山东淄博突出“四关四加”加强离退休干部服务保障工作 -pg电子麻将胡了

2024-08-01 13:16:44 来源:鲁网

 鲁网8月1日讯(记者 崔新孝 通讯员 袁波)近年来,山东省淄博市委老干部局锚定“让党委放心、让老干部满意”目标,聚焦老同志所需所急所盼,突出做实做细做优“政治上关怀、生活上关心、文化上关注和精神上关爱”工作,最大限度地让广大老同志共享改革发展成果、安享幸福晚年。

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  强化政治关怀“加力”,高站位凝心聚魂。理论学习不断线。每月编发“市情微资讯”“学习活动清单”,定期开展调研、走访活动,每年组织两次视察学习、情况通报会,定期邀请市委党校专家教授作专题辅导报告,让老同志及时学习党的创新理论成果。

  礼敬关爱不断档。深化干部荣誉退休制度,举办新退休干部研习班,编印《离退休干部常用事项服务手册》《惠老政策一本通》,为1.2万余名退休干部举办荣退仪式4600余场,帮助完成角色转换;开展“印记与梦想”双“90”信仰对话活动,组织老党员讲述“我的入党初心故事”,与年轻党员同过“政治生日”,传承红色基因、强化礼敬关爱。

  阵地建设不缺位。解锁焦裕禄纪念馆、红军师史馆等26个红色教育研学点,搭建齐文化博物馆、中国陶琉馆等28所传统文化研学基地,打造离退休干部党员“初心·使命”馆等学习教育阵地75处,累计组织研学活动300余场次、参与老同志1万余人次。

  深化生活关心“加码”,高标准纾困解难。平时有人问。聚焦高龄、失能、患病、独居等重点离退休干部群体,建立一对一、多对一精准联系帮扶台账,发放“情暖桑榆连心卡”,组建“齐航·银辉”微信群,为老同志提供24小时全天候服务,5万余名离退休干部实现精准联系服务全覆盖。

  难时有人帮。改进完善修订离退休干部及遗属困难帮扶救助办法,大幅度提高困难帮扶救助金,帮扶救助范围由一定级别离退休干部扩大至全市离退休干部及遗属,增设生活困难企业离休干部遗属专项帮扶,帮助缓解燃眉之急。

  病时有人管。开通离休干部就医绿色通道,将离休干部住院转诊由审批制改为备案制,优化易地安置离休干部医药费报销机制,全面落实长护险制度等;设立专项资金,定期开展离休干部巡诊,为慢性病老干部提供个性化家庭医生签约服务,上门提供尿管、胃管、picc置管等12项专科护理服务,有效破解老同志看病就医难题。

  聚焦文化关注“加料”,高质量涵养本色。“夕阳课堂”提质。扎实开展基层老年教育示范校创建活动,打造166所“家门口老年大学”,办学面积达16万平方米,招生人数超6万人次;深化拓展与高职院校合作办学,市、区(县)联合打造10门精品课程、选聘百名优秀教师,持续推动优质教育资源下沉。“琴棋书画”添彩。成立“银晖艺术团”等90余个老干部社团,日常开展书画作品展、刻瓷作品展、诗歌朗诵比赛、乒乓球比赛、棋牌比赛等文体活动,结合重要时间节点组织文艺汇演,为老同志搭建交流互鉴的平台。

  “数字生活”赋能。依托“淄博老干部”微信公众号打造“微 ”云平台,“学习教育”模块上线“银辉e学堂”“银领示范课堂”,“站点地图”模块上传87处党建活动站点实景资料;编制《老年人智能手机使用指南》,开设“小杨老师短视频剪辑”“智能手机使用技巧”公益课堂,常态化开展反诈骗宣传,让老同志智享美好生活。

  注重精神关爱“加持”,高品质激励关怀。“最美”评选护航初心。选树61名“最美老干部志愿者”、10个“最美老干部志愿服务组织”、10个“最佳老干部志愿服务项目”,对接新闻媒体开设“最美”专栏,拍摄“最美”事迹专题片,举办经验交流报告会,致敬、学习、宣传老同志。

  “时间银行”激发热心。设计开发“银领齐航·志愿服务”积分管理程序,打造“积分驿站”,开展星级评定,持续扩大生活用品及精神慰藉、文化助老、保健指导等积分兑换范围,4300余名志愿者注册应用小程序,累计志愿服务总时长已超过19万小时,3700余人利用积分兑换减免老年大学学费,兑换爱心超市物品价值达20万元。

  “以老助老”奉献真心。全面推行“支部 养老”互助养老机制,组织1832名低龄老党员与6659名高龄困难老同志结成帮扶对子,常态化开展心理关爱互助服务,帮助高龄老同志进行心理调适、情绪疏导740余人次,拍摄老年幸福照1000余张,以低龄“老有善为”助推高龄“老有颐养”。

责任编辑:刘宗尧
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